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招聘要求：55周歲以下，小學（含）文化以上，會使用智能手機。
工作時間：依照工作地點調整，24小時制（含休息）或輪班制（12小時）。
照護標準：半護、全護混合不高于1:6，全自理不低于1:12。
工資待遇：合同制，每年簽訂與調漲薪酬，月平均工資5000元人民幣（注）。
福利待遇：包吃住、月休假2日，可累計。其余福利依照勞動法規定。
應聘須知：
⑴有經驗者（含培訓），需告知之前工作經驗，并經考核通過后可直接轉正職?？己宋赐ㄟ^者，需經一個月試用期（有薪）并經考核后轉正職。
⑵無經驗者，需經2日理論培訓+5日實習（有薪）+23日試用（有薪）并經考核后轉正職。
職缺需求：
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工作地點 |
職位需求 |
需求人數 |
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安徽合肥市包河區 |
養老護理員 |
4-5名 |
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江蘇南京市鼓樓區 |
養老護理員 |
4-5名 |
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江蘇南京市谷里區 |
養老護理員 |
10-15名 |
注：
1.起薪4400（元/月）人民幣，每工作滿半年核發獎金3600元人民幣。
2.每月依考核，優秀者另外核發獎金。
3.面試地點：安慶市湖心中路23號安慶市匯峰家政服務有限公司。
4.面試方式：視頻面試。
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另聘院所管理者：（養老護理員管理者）
⑴ 45周歲以下，初中文化（含以上）具有管理經驗，會使用電腦者、女性優先。
⑵ 具相關經驗或護理背景者優先錄用，需入住院所。
⑶ 月薪5000-6000人民幣，不含獎金。工作地點為合肥市、南京市。
聯系電話：琚經理 13705566220 倪經理 15705561320