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湖濱集團 聯系人:倪先生:15705561320 吳女士:13625671665
安徽省安慶市湖濱集團有限公司2022年公開招聘專業工作人員公告
根據工作需要,安徽安慶市湖濱集團有限公司現面向社會誠聘英才,有關事項公告如下。
一、公司簡介
安慶市湖濱集團有限公司(以下簡稱“湖濱集團”)于1998年2月26日正式成立,其主體經營范圍:帆布、皮革加工、服裝、水產養殖等司屬14家對外經營公司和四個專業銷售市場(即藥市、煙市、書市、菜市)。一度成為安慶市大觀區效益型、骨干型企業,納稅大戶。
為適應公司長遠經濟發展需要,更廣泛地選拔優秀人才。依據2021年9月5日湖濱集團有限公司股東代表大會和湖濱實業總公司職工代表大會通過的《關于湖濱集團有限公司人事制度改革的議案》的提案,現委托安慶市天逸人力資源服務有限公司面向社會公開招聘專業工作人員,現將有關招聘事宜公告如下:
二、招聘原則
堅持面向社會公平公正、競爭擇優原則。
三、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位及職責、人數。詳見湖濱集團招聘計劃表(附件)。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律,品行端正,無不良信用、違法違紀行為記錄;
3.具有良好的職業操守和個人品行;
4.熟悉現代企業經濟管理、財務管理,有良好的履職記錄,具備履行崗位職責所必需的專業知識和能力,管理能力、執行能力、創新能力比較強;
5.心理、身體健康,具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件;
6.符合崗位需要的其他條件。
四、招聘流程
(一)報名
符合條件的應聘者請將個人簡歷《湖濱集團有限公司招聘報名登記表》等相關資料投遞至郵箱:aqhfrlzy@163.com,郵件標題格式為:崗位+姓名+學歷+學校名稱+所學專業。
報名從即日起開始,報名截止時間為2022年3月15日。
現場報名地址:安慶市大觀區湖心中路23號二樓(匯峰人力資源招聘部)
報名時需提交以下資料:
1.《安徽省安慶市湖濱集團有限公司招聘報名登記表》;
2.《教育部學籍在線驗證報告》(該報告可通過https://www.chsi.com.cn/獲得);海外留學人員需教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》掃描件;
3.身份證、學歷及學位證書、專業技術資格證書、職(執)業資格證書、業績成果證明、獲獎證書、任職證明等相關材料掃描件;
4.其他能反映相關資格條件要求的材料。
(二)資格審查和初步篩選
根據崗位資格條件,對應聘者提交的報名材料進行資格審查和初步篩選。如符合職位要求并通過初步篩選的,將在報名截止日起5個工作日內通過電話、短信或郵件等方式通知,未通過者不再另行通知。
(三)測評
采用筆試+面試方式進行。
1.筆試
如招聘人員數量與通過資格初審人員數量的比例高于1:3,則進行筆試。筆試采取閉卷形式進行,滿分100分,合格分60分,不合格者不得進入下一環節。從筆試合格者中,按照招聘計劃數1:3的比例,根據筆試成績從高分到低
分的順序,確定進入面試環節人員。比例最低不得低于1:2,如比例低于1:2,則按1:2的比例核減直至取消該崗位的招聘計劃。
如招聘人員數量與通過資格初審人員數量的比例低于1:3高于1:2,則符合招聘條件人員全部進入面試。如比例低于1:2,則按1:2的比例核減直至取消該崗位的招聘計劃。
2.面試
對進入面試者以郵件或電話方式發送面試通知。面試內容主要考察個人綜合素質,面試成績滿分100分。
根據面試成績從高分到低分,按招聘計劃數1:1.5的比例確定入圍人員。如有應聘人員放棄入圍資格,按面試成績由高到低遞補空缺名額。
(四)體檢及背景調查
按照測評成績,確定進入體檢及背景調查范圍人員名單。體檢由天逸人力資源統一組織,體檢合格標準參考湖濱集團在職人員體檢標準執行。背景調查一般采取其所在單位或戶籍地派出所出具證明材料的形式進行。
(五)公示
根據測評、體檢及背景調查,確定擬聘用人員,在匯峰人力資源官方微信公眾號和湖濱集團有限公司及各子公司官方微信工作群公示擬聘用人員名單,公示期限為5個工作日。
(六)錄用
錄用后,辦理入職手續,與新進員工首次簽訂固定期限2年的勞動合同,實行試用期3個月。試用期滿考核合格后,辦理轉正手續;不合格,解除勞動合同關系。
五、薪酬待遇
試用期內的薪酬標準雙方面議,并在勞動合同中予以明確。試用期內按國家規定繳納養老、醫療、失業、工傷、生育保險。試用期滿經考核合格正式入職
后,按照湖濱集團公司薪酬考核體系規定執行,實行崗位績效工資制,享受社保(五險),待遇從優。此外享受帶薪年休假等國家法定假日、年度健康體檢等各項福利。
六、其他事項
(一)本次招聘系面向社會公開招聘,湖濱集團(含子公司)在職人員子女可報名應聘,薪酬標準按照湖濱集團公司薪酬體系執行。
(二)每位應聘者限報一個崗位。具有以下情形之一的,不得報考:受處分期間的人員或曾被開除公職的人員;正在接受審計、紀律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的人員;報考后構成回避關系的人員;法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
(三)資格審查貫穿招聘全過程。應聘人員應提供真實有效的相關信息和材料,凡弄虛作假者,一經查實,即取消應聘或聘用資格。
(四)湖濱集團有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。
(五)所有應聘人員報名材料恕不退還,我們承諾為應聘人員保密。
(六)本次招聘不收取任何費用,不授權任何機構進行培訓,請提高警惕,謹防受騙。
七、聯系方式
聯系人:倪先生
咨詢電話:0556-5196009
招聘單位:安徽省安慶市湖濱集團有限公司
日期:2022年1月17日
湖濱集團2022年人才崗位需求計劃表 |
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公司全稱:安徽省安慶市湖濱集團有限公司 |
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序號 |
招聘崗位 |
人數 |
年齡 |
學歷 |
工作經驗 |
任職條件及能力要求 |
招聘渠道 |
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崗位要求 |
任職條件 |
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1 |
財會 |
3 |
35歲 以下 |
本科 |
不限 |
服從公司統一管理及上級組織的調配和安排,維護公司利益,嚴格履行職責,品行端正,作風優良,敢于擔當,甘于奉獻精神。具有高度的責任意識和良好的組織、溝通及協調能力。能吃苦耐勞,有敬業精神和良好的團隊意識。 |
財會相關專業,具備會計從業資格證、一般納稅人企業工作經驗,熟悉財務核算流程和財務辦公軟件。 |
社會招聘 |
2 |
經管 |
2 |
35歲以下 |
本科 |
不限 |
經濟管理類專業,熟練操作電腦辦公軟件,具有良好的文字表達能力和分析判斷、組織領導能力。 |
社會招聘 |
|
3 |
文秘 |
1 |
35歲以下 |
本科 |
不限 |
文秘類相關專業,具備文案寫作、語言及文字表達能力,熟練運用辦公軟件,具有良好的分析判斷能力。 |
社會招聘 |
注:“年齡條件”中 “35周歲以下”為“1987年1月1日及以后出生(以有效居民身份證為準)”,其他涉及年齡要求依此類推。
安徽省安慶市湖濱集團有限公司招聘報名登記表
登記日期: 年 月 日
個 |
姓名 |
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性別 |
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出生年月 |
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相片 |
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民族 |
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政治面貌 |
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婚姻狀況 |
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身高 |
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健康狀況 |
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籍貫 |
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聯系電話 |
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電子郵箱 |
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現所在地 |
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現家庭住址 |
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技能 |
外語水平 |
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計算機水平 |
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景
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起止日期 |
畢業院校 |
學歷 |
專業 |
詳細情況 |
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工 |
起止日期 |
單位名稱 |
職務 |
離職原因 |
證明人 |
聯系電話 |
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能 情 況 |
個人榮譽 |
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興趣特長 |
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個人期望 |
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自 我 評 價 |
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本人鄭重承諾:以上所填寫內容由本人據實填報,因虛假填報所帶來的一切后果由本人全部承擔。
應聘者簽名: